为什么在硅谷印度人成为主流？其实不用多想，就是因为这个世界没有选择了。全世界到目前为止，还在大规模培养理工科学生，且有能力大规模培养理工科学生的国家，就只有中印了。西方自身已经没有足够的理工科学生了，不论是美国还是欧洲，他们的人要么躺着吃福利，要么去学习法律、商科、医学、体育去了。
对全球科技行业来说，最重要的资源就是源源不断的理工科人才。可放眼全世界，那些能大批量培养工程师和科学家的国家，其实寥寥无几。
最开始看老牌发达国家，美国、欧洲、日本这些地方，以前都出了不少科技牛人，但最近几十年，情况完全变了。
他们的年轻人要么追求福利过上舒服日子，要么更愿意钻研法律、金融这些高回报行业。能坚持读理工、干技术的，人数越来越少。
这样就带来了个大难题：公司要开拓新技术，推进研发，就得有人才撑着。可他们自己培养不过来，只能到外面找。
很多人想到非洲、南美那些人口众多的地区，但那里的教育系统薄弱，没法提供太多合格的理工科毕业生。
中东、南亚和东南亚情况也差不多，除了极个别的国家，比如伊朗和土耳其，能出点大学生，整体规模还是跟不上全球高科技的需求。
一圈筛下来，全球范围内真正能批量造就理工科人才的国家，其实只剩下两个：中国和印度。
这两国加起来快30亿人口，都把教育当头等大事，非常重视理工科，每年都向社会输送大量的硕士博士毕业生。
对于全球任何一家需要工程师的科技公司来说，比起数量和素质都到位的中印理工生，没有更好的选择。
不过，由于各种政治和国际关系的原因，中国来的科技人员在进入美国核心高科技岗位时，障碍逐年增加，从签证到岗位都受限制。
在这种大背景下，美国企业只能把目光更多地投向印度，印度就顺理成章地成为硅谷第一大人才池。
很多人好奇，为什么偏偏是印度？除了人口多、理工科教育发达之外，还有一点不容忽视。
印度从小普及英语，高等教育模式与西方国家很接近，法律和管理体系也比较接轨，所以他们在硅谷求职、工作、沟通上没啥障碍。
再加上硅谷企业也愿意接纳多元背景的人才，印度裔自然就越来越多，甚至成了不少科技巨头的掌舵人。
这其实跟“全球化分工”有直接关系。美国继续主导着高端科研、商业规则等核心领域，而以印度为代表的一部分新兴国家，则源源不断为他们提供优质技术劳动力。
这不只是双方市场选择，更有教育模式和语言环境等因素的加持。
不过这种模式也在悄悄变化。像中国这些年科技发展很快，越来越多技术人才选择留在国内就业，人才流向也在发生改变。
而未来像印度尼西亚、尼日利亚等人口大国，如果教育体系跟上，或许也会成为全球新的人才热点。
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