devil65 147 2025-07-26 11:09 说好的，然后扔那就行。还可以顺便向上层举报他说他泄露公司商业机密，让离职员工从事公司核心工作。让他体会江湖险恶。 用户15xxx37 回复 07-26 14:22 这个好！这个是最好的操作手法。
陈池池 29 2025-07-27 11:57 哦，一个星期后离职就不干活了，是不是既然都准备离职了，这个星期也没必要发了，毕竟不干活要啥工资 就爱看评论 回复 07-28 10:28 交接工作也是在给公司出力，要给钱的吧。要不，新人文件在哪你都找不到，流程都不熟悉，耽误了时间，你急不急？ 耗子 回复 08-01 13:28 别人只是不接新活，不是没活。
冯斯特洛夫斯基 15 2025-08-03 07:43 我曾经的一个领导，我离职的时候跟我谈话，对我说：兄弟，人出来工作不能为了钱。 结果我离职一个月后，他也离职了，自己出去创业去了，也是为了钱。 我出来上班不就是为了挣钱养家糊口的，我不为了钱我干嘛出来上班。 劝得了别人，劝不了自己
爱咋咋地 10 2025-07-26 13:14 毫无职业道德，还好意思发出来，站好最后一班岗，不懂吗 用户10xxx32 回复 07-26 16:39 那你也得规劝那些企业家，把劳动法执行好了。工资按时发，做一个企业家守法不应该是最基本的吗？ 隐风之龙 回复 07-27 07:16 交接期做新工作给大伙都添麻烦，不做才是对的
墨里春秋 10 2025-07-28 16:30 应该先答应下来，到时间就撂挑子 福禄 回复 08-05 19:40 依稀记得南京有个案子是叫离职最后几天的的员工去加班搞核心工作，员工没去，公司告员工居然还告赢了。你一旦答应就变成了你该做的，别轻易许诺
随了谁的意 1 2025-08-05 12:24 ？？？！！！这啥操作？！离职一周后生效，看这意思是期间直接躺平？！！评论区居然还觉得这种行为值得表扬？！唉～！看来我真的太老了，老得基本的职业操守和廉耻都跟不上时代的节奏了[裂开][裂开] 假的可爱的绅士 回复 08-05 22:27 ？不接新工作不代表当撒手掌柜，旧工作不要交接吗？ 饮尽这杯酒从此不回首 回复 08-06 01:30 “职业操守”“廉耻”，你楼下说的对，如果出了事情算谁的，算你的是不是？再者你觉得为什么叫交接期呢，躺锤子的平？再借楼上一句话，你以为跟你搬砖一样吗？
李小龙 1 2025-07-28 19:53 当年我流水线打螺丝，早上上班跟领导打报告辞职，领导也要我把今天的螺丝打完明天可以不要来了 我欲疯癫 回复 07-30 18:23 流水线打螺丝，他只要今天给钱，今天就打，合情合理，但是后勤的工作，是有文件交接的
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