全民社保来了：任何用人单位都务必为员工缴纳社保！任何关于“不缴社保”的双方或者单方面约定都是无效的 最高法8月1日开发布会，宣布从2025年9月1日起，所有用人单位，不管是大公司还是小作坊，甚至个体工商户，都得给员工交社保，之前那些“不缴社保”的约定，啥双方协议、单方面声明，通通作废！ 你想啊，以前有些单位和员工签个协议，说员工自愿放弃社保，每月多给点钱当补贴，这在很多人眼里，好像是双赢，单位省了成本，员工拿到手的工资也多了。可实际上呢，这就是个大坑！ 就说这社保里的养老保险吧，年轻的时候交点钱，等老了每个月能领养老金，这不就是给自己的老年生活买个保障嘛。要是年轻的时候为了多拿点工资，放弃交社保，老了怎么办？靠子女养老？现在年轻人压力多大啊，自己都顾不过来，哪有那么多精力和财力照顾老人。 还有医保，人吃五谷杂粮，谁能保证不生病呢？一旦生病住院，有医保和没医保，那差别可太大了。没医保，所有费用都得自己掏，一场大病就能让一个家庭倾家荡产。 我还听说有些中小企业和个体工商户，觉得交社保费用高，负担重，就想办法逃避。但现在不行啦，法律规定摆在这里，必须得交！这其实也是在保护这些员工的权益，不然员工在你这里干了一辈子，老了病了，啥保障都没有，这说得过去吗？ 以后大家找工作，可一定要注意这一点，别被单位那点小恩小惠给迷惑了，社保可是关系到自己一辈子的大事！#社保# #社保制度# #职工社保# #社保政策解读# #社保费缴纳# #五险职工社保# #企业社保# #社保下限#