2025年8月4日下午，鄂州市人社局、市中级人民法院、市司法局沟通联系会议在市人社局会议室召开。三方相关领导及业务骨干参会，会议聚焦劳动人事争议与社会保障领域协作，旨在健全行政与司法协调联动机制，合力构建和谐劳动关系，打造法治化营商环境。

会议伊始，三方分别进行工作沟通。市人社局通报2023年以来劳动人事争议处理、被行政复议、行政应诉案件办理情况，重点分析了人社领域行政争议案件增长原因及下步工作打算；市中院通报2022年至2024年劳动争议及社保领域案件受理和审理情况，分析案件主要特征并提出预防化解劳动人事争议矛盾纠纷工作建议；市司法局就行政复议案件中涉及人社领域的情况展开阐述，分析存在问题并提出规范信访与复议衔接、规范履行复议答复职责、提升专业化解能力等工作建议。

在专题研讨环节，气氛热烈非凡。三方围绕工伤认定、工龄认定、社保基金监管等当下热点难点问题各抒己见，积极探索切实可行的解决方案。针对重大、复杂、疑难案件，三方进行联合会诊，从案件事实梳理到法律适用分析，力求形成统一处理意见。同时，在劳动争议裁审衔接、相关案件比对机制、多领社保待遇非诉强制执行、农民工工资支付保障等关键工作上，三方深入协调对接，为后续工作的有序开展奠定坚实基础。

此次会议的成功召开，标志着鄂州市“人社+法院+司法”合作迈向新高度。三方将以此次会议为契机，持续强化行政复议、行政诉讼、法律援助与人社业务的深度融合，健全劳动争议裁审衔接工作机制，积极探索联合开展法治培训和普法宣传活动，构建全方位、长效化的协作沟通格局，为鄂州市劳动关系和谐稳定与法治化营商环境建设注入强大动力。