月薪两千二雇的洗碗工,干满一个月就决绝地走了。问起缘由,阿姨说得实在:“我来应聘的是洗碗,不是从早九点忙到晚上十点,又摘菜又拖地的。” 老板大概觉得,给了钱就能随意支使。却忘了,每个岗位都有边界。洗碗工的手,该泡在洗洁精水里。
不该拎着拖把在大堂穿梭;她们的时间,该围着水槽转,不该被摘菜、擦桌分割得支离破碎。 两千二的工资,买的是洗碗的手艺,不是随叫随到的全能服务。总想让员工“多干点”,却吝于在薪资或职责上划清界限,最后只能陷入“招人—走人—再招人”的循环。有些离开,从来不是嫌钱少,而是嫌不被尊重。
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