工厂的四种病态现象 1、忙的忙死，闲的闲死，闲的人还说忙的人没干好， 最后忙的承担责任，闲的升职加薪 2、拼命干的，拿到结果的，升不上去；不干活的，围了老板转的，每天给老板提供情绪价值的，拍马屁的人，节节高升。 3、公司宁愿花高薪，请一个啥也不会的人进来做高层，也不愿意花钱给那些为公司持续创造值、兢兢业业的老员工去加工资，关键是还有老员工带新来的领 导，这不是本末倒置么 4、没有能力的少干活，有能力的多干活，会说话的不干活，好说话的人有干不完的活，有能力但又不会说话的人最后都白干活