昨天面了个hr同行，面试结束时，程序化的告知候选人：今天只是初试，我们会把面试情况和领导汇报一下，合适的话，再约复试…候选人：大家都是干这个的，有话直说，大概率不会有后续了吧？我们微笑回应后，候选人：那可以把我的简历还给我吧？ 按理说这场面试是hr总监面，但是总监更希望入个男性，所以这个候选人她就没有面… 可能有人会说你们既然要男的，那还约人家干什么，不耍人家吗？其实真不是这样，因为领导倾向想要男的，但是并不是绝对不要女的。只不过女的可能会在实在没有称意的男的时，也会回来考虑女士的… 这就是很多求职者会吐槽说自己大老远去面试，面试官却拿什么年龄，行业不匹配之类简历上完全可以看出来的信息来说事的原因： 他们也不是绝对不考虑，在没有特别合适的候选人时，他们是会回过头来找你的！