通过国家强制要求企业交社保这件事儿，来聊一聊未来咱们中国的社会吧！ 国家现在的态度非常明白，就是要扭转现在社会上的一些错误！ 未来的中国社会应该是人人的薪水都得到提高，同样的社会的物价也会相应的提高！ 强制性的缴纳各种保险，提高员工的各种福利，让民众生存的更有安全感，至少养老医疗的问题不用担忧了！ 在这个转型的过程中，一定会有一些低效的企业，挺不住被淘汰掉的！ 那么淘汰掉也就淘汰掉了，国家也不想留这种低利润的企业！ 大家想想一个企业因为给员工交了一点社保，他就干不下去了？ 那说明之前这个企业的利润就是这些员工的社保啊！ 他这不就是敲骨吸髓在剥削这些员工的养老钱吗？ 这种情况本来就是不对的，那么这种企业淘汰了也就淘汰了！ 未来企业会怎么办呢？这就只能逼着企业科技创新制度创新。 同时整个行业集体提高价格！ 你价格提高了，利润不就上去了吗？ 这样员工的社保医保的钱也就都有了！ 那么有人一定会问了，你价格全都提高了，物价不就高了吗？ 可是我们要用发展的眼光看问题啊！ 谁规定中国的老百姓工资永远不涨呢？ 谁规定的老百姓工资永远不涨呢？ 这就是水涨船高的事情，价格提高了，整体的收入水平也会提高！ 只要提高的平均值是一样的，那么就相当于没涨价吗！ 如果工资提高的速度超过了物价提高的速度，那么老百姓是不是更轻松了？ 手里的钱不就更多了吗？ 还有最关键的一点就是，咱们国家的经济是以外贸为主的！ 价格提高了之后，有利于咱们的企业赚更多外面的钱！ 到时候只要海外的财富，大量的向中国涌入，那么国内的很多问题也就迎刃而解了！ 这才是国家未来的战略，现在正在一步一步的进行当中！ 中国制造只要不内耗，不窝里斗，大家联合起来共同涨价！ 那么就算涨价30%，海外市场也得被迫接受！ 现在最怕的就是咱们自己不团结，自己人跟自己人砸价！ 自己人总想把自己人给卷死，这就不行了！ 卷到最后，让一个企业连点社保的钱都交不起了！ 这种模式本来就不对，国家现在就是在拨乱反正！ 当然了，有的人肯定说了，现在的企业在给员工降薪！ 企业说了你的社保给你交了，就要从你的薪水里给你扣掉！ 很多打工人被动降薪了！ 这种情况绝对是有的，但是这也仅仅是一个阶段！头号创作者激励计划 人力市场也有它自己的运行模式，它也是需要竞争的！ 低能低效的企业早晚也是会被淘汰的！ 打工人如水，他们是可以流动的！ 薪水太低，等到老板招不到员工的时候，他们会被迫涨薪的！ 朋友们不要着急，现在是一个博弈期！ 朋友们好好想一想吧，现在你一个月收入3000，就天天抱怨不够花！ 那么你可曾还记得15年前20年前，咱们普通工人的工资一个月才300啊！ 那个时候大家都是怎么生活的呢？ 90年代的时候，普通老百姓做梦都不敢想自己会月薪3000啊！ 现在不也到了吗？ 所以说大家一定要用发展的眼光去看问题，用变化的角度去看待问题！ 要相信一切皆有可能！ 宇宙中唯一不变的真理就是，变化本身！