这5种性子得留个心眼，别让性格成了“软肋”

1. 太过善良的人，总把“别人不会坏”刻在心里。你帮人垫钱不催，替人加班不说，时间久了，你的好成了“该做的”，他变本加厉麻烦你，你稍有犹豫，反倒是你“不够意思”。善良得带点“筛选”，不是谁的忙都该帮，你的好要给懂得珍惜的人。

2. 心直口快的人，总觉得“实话就该直说”。人家问你“新发型咋样”，你直怼“显脸大”；同事聊方案，你当场挑刺“这想法不行”你以为是坦诚，却没留意对方攥紧的拳头。直爽不是没分寸，说话前缓三秒，想想“这话能不能换种方式说”，别让“心直”变成“伤人的刀”。

3. 太重感情的人，总把“关系”看得比啥都重。朋友借钱，你哪怕自己紧巴也凑给他；爱人犯错，你总劝自己“他会改”。可有些人偏拿你的“重情”当筹码，借了钱拖着不还，犯了错变本加厉。感情不是单方面“捧着”，要看看对方是不是也把你当回事，别让你的真心成了别人挥霍的资本。

4. 心肠太软的人，总学不会“拒绝”。亲戚让你帮着带娃，你明明要加班，却点头说“行”；同事推活给你，你明明手忙脚乱，还说“没事我来”。你以为忍忍就过去，他却摸清了“你不会翻脸”，下次更敢欺负你。心软要有底线，不想做的事就说“不”，你的时间和精力，值得留给自己。

5. 掏心掏肺的人，总急着把“家底”亮给别人看。刚认识没多久，就说自己的工资、感情事；跟人熟了点，就把心里的委屈、软肋全倒出来。可你不知道，你掏的“肺腑之言”，说不定转头就成了别人背后的谈资，甚至被人抓住把柄。交人要慢，别一开始就把心扒开，留三分余地，才是对自己的保护。

职场那些事职场八卦