一把手最不喜欢提拔的四种人： 1、专业硬但情商低——行走的纠错机，很多专业人才恃才傲物，有恃无恐，尤其是掌握核心技术的大咖，更不把领导看在眼里，还是不是诋毁领导，这种人不能重用。 2、个人能力很强，自己可以挑起整个项目，效率也杠杠的，但是缺乏团队协作精神，一旦出现矛盾，很可能不听指挥，撂挑子不干，项目也就瘫痪，这种人不能重用。 3、拒绝站队，让一把手不能确认你是他的人。任何一把手提拔的永远是对自己有用而且听话的人，你公然拒绝站队，那一把手就会对你缺乏信任，这种人不能用。 4、能力一般，水平一般，情商一般，没有特长，凡事都以自己为中心，缺乏大局观，这种人不能重用。
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