如果员工必须每天8小时、每周五天上班，如果企业人不够就增加员工；加班就给加班费，
如果员工必须每天8小时、每周五天上班，如果企业人不够就增加员工；加班就给加班费，必须如实缴纳社保；消极怠工企业也没办法；辞退不合格员工企业也要赔钱；刚上班就开始孕期请假、生产期休假、哺乳期早下班老板也得承担企业...
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我表弟在京东快递干小哥，20岁进去，到现在已经干了5年多了，今天我打电话问他:如
我表弟在京东快递干小哥，20岁进去，到现在已经干了5年多了，今天我打电话问他:如果刘强东不给他加班费还干不干，结果他说:我现在就是一分钱不要，免费给他干一个月我都愿意。我问他为啥呀，一个月七八千呢？我表弟说:因为刘强东人太好了，那个行业给快递小哥缴纳五险一金呀，只有刘强东每年180个亿给员工缴纳社保公积金。我表弟说因为公积金他买房利息比别人低，他压力就没那么大了，所以别说加班不给加班费，就是白干一个月都可以！听完我弟的话，我都想去京东上班了，我公司别说加班费了，工资都快发不起了，所以刘强东真的对员工很好，是个好老板！