【以后招人！做好养员工一辈子的准备】 这句话不是开玩笑，问问从事HR或是民企老板就清楚了！按照当下劳动法及其可能的走势，以后大多数情况下就是员工的天下，人家不好干活最多就是不升职罢了，但想让人走那是不可能的。 如果员工自己想走，也可以找个不缴纳社保的漏洞问公司要一批赔偿金再走，公司估计也没有太好的办法，如果人家消极怠工，公司敢开除员工的话，大多数都是违法解雇。 蜗牛君担心：在经济压力与劳动法规双重作用下，民企应该不愿意在多招聘人员。对于创业者来说，估计都没有勇气开门了。毕竟极端走势就是：公司没有了，大家都失业了，也无所谓劳动法了。 唯有公平的规则才能够更好被执行！#劳动法#
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