很多大老板都善于画大饼，但是有的是真能实现，有的却是忽悠人，那么你如何不错过出那些真正高瞻远瞩的老板呢？ 首先，我们看一下一个公司是怎么样发展壮大的。 一个公司要想发展壮大，必须要经历一个很重要的阶段，就是定目标，真正优秀的老板会评估自己公司的实力，然后制定出比自己公司现有能力高几个难度的目标。 然后朝着定好的目标去实现，因为只有做难度很高的事情，才会让公司不断的成长，这个时候有一些优秀聪明的员工看到目标后，会觉得不切实际，然后会离开，但是有一些资质平庸但是肯相信的员工会接受这个任务。 于是老板会给留下的员工做思想工作，一起商量着为这个目标做准备。 在设想具体的计划的时候，应该以悲观的心态去分析这个计划，必须考虑到这个计划可能遇到的风险，要谨慎而严密的推敲这个计划，但是虽然这个时候思维是悲观的，但是心态却是大胆和乐观的。 一旦计划做好了，就进入落实阶段，这个时候一定要积极的坚定不移的去完成计划。 最后总结成一句话就是“乐观的设想，悲观的计划，愉快的执行。” 一个公司不断的制定计划，然后不断的得到结果，然后继续定目标，只有这样才会一步步发展壮大。 如果你在一个创业公司，看到老板在制定不切实际的目标，但是总能实现的时候，你就知道这个老板虽然善于画大饼，但是他是真的有方法去实现这个目标，那么你就知道跟着这个老板一定会有前途。