河北，男子长期接送女同事上下班，妻子一开始同意，后来发现丈夫过于关心女同事，就不让他送了，没想到，丈夫要再送两天，妻子大怒，逼 着丈夫给女同事打电话说停止接送，抱怨：成天使唤别人老公，不料，女同事丈夫回怼：我同意你丈夫接送的，因为这事，夫妻俩离婚8个月，丈夫想复合，却说妻子一个举动让他寒心。 一个没有边界感的人要是遇到一个不懂拒绝的人，事情就麻烦了，谢先生就遇到了这样的尴尬事，甚至导致自己婚姻破碎。 2022年11月份，谢先生的一个女同事找他帮忙，她刚考驾照，不太敢开车，想求他帮忙接送自己上下班。 谢先生一开始说他要考虑一下，得问一下妻子胡女士。 回到家之后，谢先生把女同事的难处和妻子说了，问她同不同意自己帮女同事这个忙？ 胡女士也是一个善良又心软的人，也没有多加思考，就同意了。 此后，谢先生开始接送女同事上下班。 不久后，发生了一件事，让胡女士有些怀疑。 女同事给谢先生打电话，说让谢先生开她的车接送她上下班。 胡女士心里有些不好受，后来，她去接丈夫谢先生的时候，却发现丈夫对女同事颇为关心。 作为妻子的她哪里能忍受丈夫对其他女人过于关心。所以，胡女士当时让丈夫不要再送女同事了。 让她万万没想到的是，丈夫说了一句：“再送两天”。 胡女士听到丈夫还要再送两天，她忍无可忍，到底逼着丈夫给女同事打电话，说以后不再接送女同事上下班了。 胡女士因为恼怒，发了脾气怒怼女同事：“成天用别人家老公”。 可谁曾想，女同事老公听到后，反而回怼：“我同意谢先生接送我老婆的。” 胡女士被气个倒仰。 就因为接送女同事上下班，胡女士和谢先生感情出现了问题，两人之间彼此不信任，又无法心平气和的沟通，最终，夫妻俩闹到离婚。 离婚后，因为一些现实因素，胡女士和谢先生实际上还住在一起，可是，即使“离婚不离家”，两人心里的隔阂依然无法解开。 胡女士和谢先生结婚已经21年了，现如今，二人离婚8个月了。 谢先生觉得他对胡女士还有感情，想和她复婚，也多次表达过。 不过，胡女士更希望谢先生能多关心一下她和孩子，用行动来弥补对自己的亏欠。 但是，对于接送女同事这件事，谢先生觉得自己没有错。 谢先生说，他想复合，也找过公司同事、领导劝解过，可是妻子胡女士动不动就提接送女同事的事来刺激他，这让他觉得无比寒心。 胡女士却说，谢先生对于她的疑虑，就从没有好好沟通过，不是言语攻击就是冷暴力。她也很寒心。 有人说，女同事能不能有点边界感啊，要我的话偶尔蹭车或者被接送一下我觉得没问题，长期被接送自己都不好意思的吧，而且，就算是同事关系好，互相觉得无所谓，但对方家属明显表达出不满了，就算是对方“无理取闹”，你作为矛盾的焦点，能不能稍微尊重一下对方啊。 丈夫的没有边界感，人家让你送你也要拒绝。老婆介意了就应该停止，不舍得个啥？ 即使真的没什么，但是妻子介意了，也得考虑一下妻子的感受吧，妻子才是自己人，宁可照顾外人也不重视妻子的感受，那就去跟外人过吧。 典型的除了自己老婆不关心，谁的老婆都关心。 也有人说，已婚女同事也是奇葩一家人，多少岁了，成年了吧，都结婚了，自己无法独立上下班？路上有危险？还是自己掏不出交通费，打车或者公共交通不行？老公同意其他男性接送自己老婆，其他男性也来掺乎已婚女同事家事，毫无边界感。 从法律方面来说，目前谢先生和胡女士已经离婚，他们已经不是夫妻了。 《民法典》第1076条规定：夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。一旦完成离婚登记，婚姻关系即告终止，双方不再享有夫妻间的权利和义务。 谢先生接送同事的行为本身不违法，但他需尊重妻子胡女士的合理疑虑。 其实，胡女士并不是对谢先生送女同事这件事愤怒，毕竟她一开始同意丈夫接送女同事，她的真实愤怒是来源于对婚姻安全感的担忧。 也就是说，谢先生作为丈夫没有及时和妻子沟通，打消妻子的疑虑，没有给足妻子足够的安全感。才导致妻子对其产生不信任感。 所以，谢先生和胡女士离婚8个月，两人已经不是夫妻关系了。 就算谢先生和胡女士仍同住，法律也只认可他们为“同居关系”，而非夫妻。 有人对丈夫作出评价，值得探讨，表面看丈夫是征求过妻子的意见妻子同意的，但实际上是希望妻子同意，否则就直接拒绝同事了，如果妻子不同意那就是不大度。为什么后来妻子要求停止接送他还不乐意呢，所以，其实他早就乐在其中了。 其实，夫妻之间本该互相信任，互相尊重，互相忠实，遇到事情要多从对方角度思考，心平气和的沟通，婚姻生活才能美满。 关注@福康说法 从日常点滴学法律，生活安稳更有底
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